As empresas concentram todos os depósitos salariais dos colaboradores em apenas um banco contratado. Esse banco, por sua vez, distribui os valores nas contas-salário dos empregados e essas contas devem, obrigatoriamente, estar vinculadas a uma conta-corrente de qualquer banco.

Portanto, o empregado deve abrir, no mínimo, a conta-salário no banco de preferência da empresa e vincular a conta-corrente de sua preferência (qualquer banco) para receber o saldo todos os meses.

#direitosdotrabalhador #advocaciatrabalhista #direito #contasalario #danielfavretto
Atendimento remoto ou presencial