Recentemente, a justiça do trabalho concedeu à mãe de uma menina com síndrome de down, a redução da carga horária de trabalho, sem alteração salarial, para que ela possa cuidar da filha que além da síndrome possui uma disfunção neurológica na bexiga. A justiça alegou que filhos com necessidades especiais precisam de cuidados específicos e que podem levar mais tempo.
Com isso, 3 opções de horários de trabalho foram apresentados para escolha da mãe que trabalha como fonoaudióloga na Universidade de São Paulo (USP). #direito #direitodefamilia #direitoshumanos #advocacia #direitodotrabalho #advogados #advogadoemsaojosédospinhais #danielfavretto
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