O assédio moral no ambiente de trabalho deve ser cada vez mais combatido e quem o sofre deve buscar uma indenização.
Para isso, separamos algumas formas de assédio que ocorrem no ambiente de trabalho:
– Desconsiderar ou não aceitar atestados médicos, sem justificar motivos plausíveis;
– Isolar ou excluir um empregado em relação a equipe;
– Críticas injustas e exageradas de forma constante;
– Cobrança de metas que não são possíveis de serem atingidas;
– Tratamento com xingamentos e grosserias;
– Limitação ao uso de banheiros ou espaços disponibilizados a toda a empresa.
Para comprovar o assédio moral, é necessário produzir provas como: e-mails, mensagens, gravações de áudio/vídeos, fotos e testemunhas.
Em caso de dúvidas, procure um advogado especialista!
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