by admin | Set 23, 2021 | Posts
Em caso de falecimento de um trabalhador, os herdeiros e/ou dependentes do mesmo podem receber valores decorrentes da relação de emprego. Os herdeiros têm direito aos valores da rescisão do contrato de trabalho, como saldo do salário do mês, do 13° salário...
by admin | Set 15, 2021 | Posts
Não, o empregador não pode denegrir ou informar referências negativas de um ex-colaborador para terceiros ou para uma empresa que queira contratá-lo. Esse caso aconteceu em Belo Horizonte, onde uma empregada foi dispensada devido ao desentendimento com seu gestor....
by admin | Ago 14, 2021 | Posts
Aos pais, confiram alguns direitos que vocês possuem em relação à seu trabalho:- Até 2 dias de licença para acompanhamento à consultas ou exames complementares durante o período de gravidez da mãe de seu filho(a);- Até 1 dia por ano para acompanhamento de filho(a) em...
by admin | Jul 29, 2021 | Posts
Sim, quem se aposentou pode continuar trabalhando em outras funções ou atividades comuns, desde que não sejam insalubres (funções que podem ser nocivas ou que tenham riscos ao trabalhador). Lembrando que, se for detectado o trabalho de um colaborador aposentado em...
by admin | Jul 19, 2021 | Posts
Recentemente, a justiça do trabalho concedeu à mãe de uma menina com síndrome de down, a redução da carga horária de trabalho, sem alteração salarial, para que ela possa cuidar da filha que além da síndrome possui uma disfunção neurológica na bexiga. A justiça alegou...
by admin | Jun 23, 2021 | Posts
O pagamento de salário “por fora”, é uma prática proibida pelo ministério do trabalho, pois o empregador se isenta de qualquer responsabilidade tributária e de segurança sobre o colaborador. Caso o colaborador entre com uma ação contra a empresa, é possível pedir os...
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