by admin | Out 11, 2022 | Posts
Por conta da doença o paciente precisa realizar a mastectomia, (retirada do seio) como forma de tratamento da doença. Consequentemente ela precisa reconstruir aquilo que foi retirado. O SUS e planos de saúde são obrigados a realizar essa cirurgia de reconstrução. Além...
by admin | Set 26, 2022 | Posts
– A empresa deve arcar com os custos fixos, como (água, luz, internet, telefone, etc), desde que esteja previsto em contrato;- Em caso de mudança de modelo de trabalho do presencial para o remoto, o colaborador tem até 15 dias de prazo para se adequar e ajustar...
by admin | Ago 24, 2022 | Posts
O assédio moral no ambiente de trabalho deve ser cada vez mais combatido e quem o sofre deve buscar uma indenização. Para isso, separamos algumas formas de assédio que ocorrem no ambiente de trabalho: – Desconsiderar ou não aceitar atestados médicos, sem...
by admin | Jul 25, 2022 | Posts
O período de aviso prévio é utilizado como um tempo de organização, seja do empregado para buscar um novo emprego, caso tenha sido dispensado, ou do empregador, para buscar um novo colaborar, caso tenha recebido o pedido de demissão. Com isso, não é obrigatório por...
by admin | Jul 21, 2022 | Posts
O contrato de experiência, é uma categoria contratual que permite ao empregador determinar um período máximo de tempo de trabalho de 90 dias, a fim de confirmar que o mesmo tem a aptidão necessária para executar a função para a qual foi contratado.Com isso, existem...
by admin | Jun 16, 2022 | Posts
Não, o auxílio-acidente não pode ser considerado como tempo de contribuição/carência para qualquer modelo de aposentadoria, visto que, durante esse período o segurado torna-se uma pessoa indenizada.Portanto, não converte em contribuição para o sistema previdenciário o...
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